Приложение к постановлению президиума №21 от 18.03.2008 года

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о координационном совете организаций профсоюзов -представительстве Федерации профсоюзных организаций Кировской области

в муниципальном образовании.

I Общие положения

1.1.Координационный совет организаций профсоюзов муниципального образования -является общественным объединением первичных, районных (городских, поселковых) организаций общероссийских, отраслевых профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзных организаций Кировской области, созданным для осуществления согласованной деятельности профсоюзных организаций по представительству и защите социально - трудовых, профессиональных, гражданских и иных прав и интересов членов профсоюзов.

1.2.Координационный совет не является юридическим лицом.

1.3.Координационный совет действует в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кировской области, Уставом 00 «Федерация профсоюзных организаций Кировской области» и настоящим Положением.

1.4.Координационный совет осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, равенства прав и обязанностей организаций профсоюзов, солидарности, гласности, коллегиальности, невмешательства в деятельность коллегиальных органов организаций профсоюзов, обязательности выполнения решений выборных органов Федерации профорганизаций области, принятых в соответствии с настоящим Положением и не противоречащих уставам общероссийских профсоюзов, Уставам ФНПР и Федерации.

1.5.Координационный совет осуществляет свою деятельность под руководством председателя координационного совета, сотрудничает с администрацией, работодателями и их объединениями, представительным органом местного самоуправления муниципального образования и другими общественными организациями, им не подотчетен и не подконтролен.

1.6.Координационный    совет    является    представительством    Федерации    профсоюзных   организаций Кировской области в муниципальном образовании.

П. Основные направления работы координационного совета

2.1 Координационный совет:

- анализирует состояние социально- трудовых отношений на территории муниципального образования и способствует формированию позиции организаций профсоюзов по вопросам развития социально-трудовой сферы в муниципальном образовании;

 

 

 

- содействует развитию социального партнерства, реализации трехстороннего сотрудничества организаций профсоюзов, работодателей и их объединений, органов местного самоуправления;

-   является представителем работников в социальном партнерстве при заключении
соглашений на муниципальном уровне;

-участвует в разработке и заключении территориального соглашения между координационным советом, работодателями и администрацией муниципального образования, осуществляет контроль за его выполнением;

-    вносит в соответствующие органы местного самоуправления предложения о разработке, принятии нормативных, правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы. Условий и качества жизни работников и их семей на территории муниципального образования, в том числе участвует в разработке и формировании программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей среды, социальных программ, определении критериев жизненного уровня работников и их семей, осуществляет общественный контроль за их реализацией;

-    представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюзов, организаций профсоюзов в органах местной власти, среди работодателей, добивается социальной направленности проводимой экономической политики в вопросах организации, оплаты и нормирования труда, бюджетной, налоговой политики, ценообразования, занятости, охраны труда, профессиональных заболеваний, экологической безопасности и других, касающихся уровня и качества жизни трудящихся;

-    участвует в организации и проведении в соответствии с законодательством собраний, митингов, шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий;

 

-       оказывает правовую помощь членам профсоюзов и организациям профсоюзов в муниципальном образовании;

-       организует и проводит обучение профсоюзных кадров и актива, осуществляет организационно-пропагандистскую работу, изучает и распространяет опыт первичных профсоюзных организаций , районных (городских) организаций профсоюзов, способствует распространению экономических, социальных, правовых и экологических знаний;

-       обеспечивает исполнение принятых решений коллегиальных органов Федерации профорганизаций области, а также информирует Федерацию о своей деятельности и отчитывается перед первичными профсоюзными организациями о своей деятельности и принимаемых решениях;

-  выполняет другие функции, делегируемые ему Федерацией профсоюзных организаций
области, первичными, районными, городскими поселковыми организациями
муниципального образования, выдвигают своих представителей в 3-х сторонние комиссии по регулированию социально- трудовых отношений и поручают подписание Соглашения
председателю координационного совета.

III. Порядок формирования координационного совета

3.1 Координационный совет формируется собранием председателей профорганизаций муниципальных образований и утверждается постановлением Президиума Федерации профорганизации области. Федерация информирует муниципальные органы власти о создании координационного совета.

3.2. В координационный совет входят председатели организаций профсоюзов, расположенных в данном муниципальном образовании. В состав координационного совета по должности входит председатель координационного совета - представитель Федерации профорганизаций   области,   утвержденный       Президиумом   Федерации.   Председатель, заместитель председателя, секретарь координационного совета избираются на 5 лет.

IV. Порядок работы координационного совета

4.1. Заседания координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух
раз в  год.

4.2.      Заседания координационного совета считаются правомочными, если в их работе принимает участие более половины его членов. Решения координационного совета принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, при наличии кворума.

4.3.      Руководство деятельностью координационного совета осуществляет председатель координационного совета.

4.4. Председатель координационного совета - представитель Федерации профорганизаций
области:

- созывает координационный совет, предлагает повестку заседания;

-  представляет и отстаивает интересы членов профсоюзов, профсоюзных организаций, Федерации в администрации муниципального образования, ее структурных подразделениях, в других органах власти и местного самоуправления.

-  ведет переговоры , заключает и подписывает территориальные соглашения, договоры с администрацией и работодателями (объединениями работодателей) муниципального образования;

-  изучает и обобщает предложения, требования организаций профсоюзов в адрес органов власти, работодателей побивается их рассмотрения и реализации;

-  приглашается на заседания коллегиальных органов Федерации;

-  рассматривает другие вопросы организаций, входящих в координационный совет.

4.5.      Заместитель председателя координационного совета выполняет обязанности
председателя в его отсутствие.

V. Прекращение деятельности координационного совета

5.1. Деятельность координационного совета может быть прекращена по решению Президиума Федерации профорганизаций области с учетом мнения председателей организаций профсоюзов в муниципальном образовании.

 
 
 



Обратите внимание

Чего добились профсоюзы России
подробней...

 

Это не кризис, ребята, - это другая реальность
подробней...

 

9 способов мотивации
подробней...

 

читать все статьи

  
Полезные ссылки
 
www.fnpr.ru - Федерация Независимых Профсоюзов России

www.fnpr-pfo.ru
- Представительство ФНПР в ПФО

www.solidarnost.org - профсоюзная газета "Солидарность" 
 
http://prof-obr43.jimdo.com - Кировская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ

www.sks.kirov.ru
 - Студенческий координационный совет Кировской области
 
http://medunion43.ru - Кировская областная организация здравоохранения 

www.kirovreg.ru  - Правительство Кировской области
 
http://r43.fss.ru/- Кировское региональное отделение Фонда социального страхования